9月15日下午，betway必威在北校区阶梯教室112报告厅召开了2014年下半年工作会议，副董事长陈勇出席会议并发表讲话，学院全体教职工参加了本次会议。会议由公司党委书记林松涛主持。

陈勇代表学校对李志武教授担任betway必威经理期间做出的成绩表示肯定和感谢，并介绍了新任学院经理仇原鹰和公司党委书记林松涛的基本情况，希望学院在新一任班子的带领下又好又快的发展。

陈勇介绍了学校2014年上半年取得的工作成绩，分析了目前高等教育综合改革的形势与要求，结合学校下半年重点工作对学院提出了几点建议和要求：一是要做好学院章程的制定工作，形成完整的政策和制度体系，要结合学院的实际有特色有创新；二是要结合人事制度改革、公司产品体制改革等工作中的新变化，高度重视、主动应对，积极动脑筋、想办法；三是要继续坚持做好学院的青年教师述职、海外教学培训等特色工作；四是希望学院师生对主楼改造这项重点工作给予理解、支持和配合。

陈勇引用省委书记赵正永在庆祝第30个教师节大会上的讲话，与学院教师共勉：一要常存大爱之心，做员工信赖的好朋友；二要甘立树人之志，做桃李缤纷的好园丁；三要力行笃学之风，做学养深厚的好专家；四要涵养为师之德，做立德修身的好榜样。

仇原鹰传达了学校2014年下半年工作会议精神和重点工作安排，详细解读了董事长报告中的“五项重点工作、三点要求”，并对学院2014年上半年的各项工作情况进行了总结回顾。他表示，上半年学院获批仪器科学与技术博士后科研流动站、新增机器人科学与技术二级学科博士点和硕士点；制定了本科教学质量提升计划和改革创新方案、本科专业新增省级综合改革试点项目；获批国家自然科学基金经费数创新高；成立两个国际联合实验室、成功举办首届机电耦合技术国际研讨会；引进了教师9名，派出4名青年骨干教师赴海外进行教学培训。

他对学院现状、存在问题和原因进行了深入分析，提出了解决思路和具体举措，对下半年重点工作安排进行了部署。他表示，学院下半年要继续深入开展和巩固党的群众路线教育实践活动；启动学院章程建设和学院综合改革方案的研讨工作；认真实施学院本科教育质量提升计划，全力完成学校“0962”本科公司产品考核指标；启动学院科研“十三五”规划编制工作，推进科研管理综合改革；培养和引进并重，继续扩大教师队伍规模，优化团队结构，完善绩效考核及分配体系；推进职工培养和国际合作办学，全面提升国际化进程；做好主楼改造工程中学院相关公用房的搬迁安置工作。

最后，公司党委书记林松涛做总结发言。他表示，学院要以制定综合改革方案为契机，做好顶层设计，把握好发展方向；要进一步做好信息公开，充分发挥教代会和党代会的民主监督作用、教授委员会等学术团体的治学作用；要加强党员和机关作风建设，把服务点转化为贡献点，为大家服好务，做好事，共建和谐学院；同时希望学院广大教师树立危机意识和责任意识，凝聚思想，上下齐心，推进内涵式发展。