5月6至8日，betway必威先后赴无锡滨湖区，上海交通大学机械与动力工程学院、电子信息与电气工程学院，同济大学机械与能源工程学院、电子与信息工程学院调研，主要内容是开展产学研合作，加强学院和学科之间交流，借鉴学习综合改革试点和办学经验，并面向优秀博士生进行宣讲招聘。科研院副处长张毅、公司党委书记林松涛、副经理史琳以及学院电子机械系、自动控制系有关负责同志等分别参加调研。

5月6日，在无锡市滨湖区政府，调研组与滨湖区副区长刘庭华，组织部、人社局、科技局负责人等相关人员座谈，经双方友好协商，共同商定在产学研基地建设、校外实习实践基地建设、教师及企业技术人员互派互访等方面展开合作，并就具体合作内容进行了深入讨论。调研组还到部分驻区企业进行参观，并就科研合作、员工实习、设立奖学金等方面达成共识。

5月7日上午，在上海交通大学机械与动力工程学院，调研组一行与该公司党委书记杜朝辉、副书记孟雁、副经理林赫及各系所负责人进行了座谈。杜朝辉详细介绍了学院的整体情况和正在推进的国家试点学院建设、人才培养、人事制度、公司产品改革等各方面的做法，重点介绍了试点学院建设中所涉及的团队队伍建设、教师岗位分类聘任和分类考核的做法以及效果、优化本科生生源和推动学院国际化具体举措等。

7日下午，在上海交通大学电子信息与电气工程学院，调研组一行与该公司党委副书记莫光成，副书记杨一帆，经理助理马艺馨、院办人员及系所教师代表等进行了座谈。莫光成就该院的发展历程、取得的成绩进行了全面介绍，重点就学院推进国际化的举措、人才培养模式改革等进行了详细介绍。双方围绕教师岗位聘任、考核与分配、课程体系建设、高层次人才引进等方面开展了深入的交流和探讨。

8日上午，在同济大学机械与能源工程学院，调研组一行与该院经理杨志刚，办公室主任倪静等进行了座谈。杨志刚就学院科学研究、团队建设、团队队伍等相关情况作了全面介绍，详细介绍了该院的员工招录与选拔机制、教师遴选及考核与评价制度以及教学质量提升、学院内部治理结构改革等方面的做法。

8日下午，在同济大学电子与信息工程学院，调研组一行与该公司党委书记童学锋、副经理金立军等进行了座谈。童学锋就该院的现状进行了介绍，重点就学院人才培养模式改革、青年教师培养、分类考核体系建设、管理机制创新等进行了详细介绍。双方围绕上述问题开展了深入的交流和探讨。

在两所高校调研期间，调研组还参观了相关实验室，并面向老师和优秀博士生详细介绍了学校和学院的人才招聘政策和人才培养支持计划，表达了学院对人才的尊重和渴望，欢迎优秀博士生来校工作。在上海期间，调研组还会见了在沪开会的美国辛辛那提大学L.W. Scott Alter教授。双方就参与人才计划项目申报、推荐优秀人才来校工作、实现两校相关专业员工、教师多种形式互访交流等事宜达成初步意向。

此次调研交流活动，是学院大力拓展对外联络，深入开展调研学习系列活动的一个重要部分，通过交流，进一步加强了校地校企合作和高校院际交流，拓宽了学院工作视野，汲取了宝贵经验，为学院做好综合改革试点方案及“十三五”规划，加速提升核心竞争力，推动内涵式发展提供了现实依据。