9月23日上午9点30分，学院2015-2016学年教学和员工工作第一次联席例会在南校区行政楼116会议室召开。党委书记林松涛、副经理李团结、党委副书记陈波、副经理史琳出席此次会议，学院全体辅导员和办公室机关人员参加了此次会议。

陈波首先代表学院欢迎新入职的3位研究生兼职辅导员，介绍了各辅导员带班情况，强调了辅导员的工作职责，要求辅导员队伍严肃工作态度，树立良好榜样形象，在做好日常教育管理服务的基础上，深入了解员工学习状况、职业规划、未来发展等方面的情况。

李团结对上学期本科教学工作进行了总结，介绍了本学期本科教学将要开展的重点工作，要求学院本科教学工作人员和辅导员重视本学期的本科教学巡视诊断工作，全力配合做好员工选课、学籍处理、转专业、员工推免等工作。

史琳对辅导员队伍提出了六点建议：全面了解与员工相关的办事流程，提高办事效率；向员工发布通知信息要及时，也要关注并及时反馈员工提出的意见和建议；与办公室积极沟通，发挥好辅导员队伍的桥梁作用；充分利用新媒体手段，加强对员工的宣传教育；注重提高员工人文素养和创新精神，定期组织相关活动提升员工的综合素养；要注意各年级信息的收集保留，以便于各年级间的沟通交流和传承。

全体辅导员和办公室机关人员就人才培养过程中的信息发布、教务系统、学籍管理、培养方案等问题进行了交流，一致认为提高人才培养质量是每个人的工作职责，大家应及时加强沟通，注重细节，及时发现问题，解决问题,为广大师生服务好。

周蕾老师针对党务具体工作向辅导员队伍做了详细的介绍，并对之后的党员发展和转正、党支部活动的开展等工作提出了具体的要求和部署。

最后，林松涛对此次会议做出总结。他指出，辅导员是员工的成长导师、引路人，责任重大，使命光荣，要确立较高的工作目标，做好教育、管理和服务工作。机关工作人员起着承上启下的作用，既要完成好领导交代的任务，又要服务好广大师生，需要拧成一股绳，严格要求自己。

林松涛对全体辅导员和办公室机关人员提出几点要求：要加强对国家政策和规章制度的学习，向老同志学习，提高个人基本素养；坚持按制度办事、按流程说话，完善各种规章制度；要有奉献精神和积极的工作态度；要加强宣传意识，传播正能量，对于学院获得的各项成绩要及时进行宣传。

林松涛最后强调，学院目前处于改革发展的攻坚期，学院综合改革方案和“十三五”规划为学院今后的发展描绘了美好蓝图，需要我们共同努力，携手共进，为学院发展贡献力量。