（通讯员 汪星）4月13日上午，betway必威在学院第三会议室组织2013年入职教师进行了首聘期满述职汇报。经理仇原鹰教授及班子成员、各系所及主要团队负责人、近三年全体新进青年教师参加了汇报会。会议由副经理史琳主持。

9位青年教师依次汇报了首聘期的工作完成情况、比对工作目标的反思与分析、下一阶段工作规划等内容，回答了参会人员的提问并接受了关于后期工作的意见建议。总体来看，绝大部分教师态度积极、作风严谨、工作扎实、认真投身教学科研工作，热心公共活动，能够完成首聘期工作任务。其中较为突出的4位青年教师在首聘期内已经晋升副教授职称并取得硕士研究生导团队格。

汇报结束，仇原鹰经理进行了总结，他充分肯定了各位老师的工作成果，并对他们提出了更高的要求，同时希望所有的新入职教师能吸取先进经验，加强对自身职业生涯的思考，做好发展规划，既要目光长远又需脚踏实地，向高质量公司产品、高水平科研创新、高层次人才项目努力。

本次首聘期满新教师述职汇报活动，旨在以下几个方面：一、检查新教师首聘期工作任务完成情况并指导督促后续工作；二、使系所、团队对新教师工作情况广泛了解，形成比学赶超的竞争氛围；三、挖掘有发展潜力的优秀青年教师，形成合力重点培养；四、加强新教师之间的沟通交流，分享心得；五、对后续的人才引进，特别是新进教师的首聘期工作任务制定起到指导作用。这次述职活动效果良好，在新进教师中引起了极大反响，学院将形成长期工作模式，定期检查督促青年教师工作情况。