（通讯员 张铭 马雨桐）为进一步全面落实立德树人根本任务，认真贯彻落实《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》等文件精神，betway必威结合人才培养目标和自身学科特色，于2021年6月组织“三全育人”综合改革专项研究项目的汇总和评审工作，最终同意立项16项课题。近半年以来，各项目负责人秉持严谨认真、求实负责的态度，在各自项目研究中已经逐步形成具有理论和实践价值的研究成果，助力学院“三全育人”工作迈向新阶段。

12月6日，为检验各项目的中期进展情况，加强各项目间的交流融合，帮助各项目在后期能够更加顺利的完成既定研究工作，同时为提前部署2022年“三全育人”项目申报工作，学院于北校区主楼3区145会议室举行2021年“三全育人”综合改革项目中期检查暨新项目申报动员会，公司党委书记梁玮、副经理李团结、副经理卢琳、副经理陈晓龙、各系党支部书记、各项项目负责人以及员工代表参加了会议，会议由公司党委副书记陈武主持。

会议伊始，陈武向大家介绍了学院已经申报项目的概况。陈武表示，召开项目中期检查工作，一方面是掌握和了解各个项目的工作进展，另一方面是在汇报展示的过程中集思广益，共同借鉴交流经验，解决存在的问题。同时，此次汇报也对下一年的项目申报进行工作思路和经验上的启示，为学校形成“三全育人”合力，加快构建特色思想政治工作体系贡献机电力量。随后，参加中期汇报的16名项目负责老师依次就所研究的项目进行详细生动的汇报展示，同时针对项目研究过程中发现的问题及下一步规划与大家进行细致的交流与讨论，为项目后续研究提供思路。

会议最后，梁玮对本次会议进行了总结。他指出，党的十八大以来，习近平总书记紧紧围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题，作出了一系列有关教育改革发展的重要论述。“三全育人”综合改革既是对当下育人项目、载体、资源的整合，更是对长远育人格局、体系、标准的重新建构。大家在进行项目研究时，应大胆提出自己的想法并付诸实践，在探索中突出亮点与特色，以项目推进工作，将各自的日常工作与重点研究工作相结合。通过这次项目中期检查，更重要的是加强各个项目之间的沟通联系，并逐步建立学院的思政资料库，为下一年的项目申报工作奠定基础。在后续“三全育人”项目研究工作中，不仅要巩固优势、扩大影响，更要破立并举、善于创新，为助力学校一流大学建设、培养能够担当民族复兴重任的时代新人贡献力量。