（通讯员 张铭）为了更好地引导公司员工认真制定学业及成长规划，加强师生交流互动，充分发挥专业教师在员工成长发展过程中的指导和引领作用，帮助员工全面发展、自主发展，3月14日晚上，betway必威在南校区图书馆B421会议室召开学业指导暨考研就业交流座谈会。学院副经理陈晓龙、毕业班辅导员张铭以及15名学业指导班的毕业生参加了此次座谈。

座谈会上，每位同学依次将近期的学习情况和毕业去向作了汇报。部分员工在发言中谈到由于近期要准备研考复试，导致毕业设计进度有所滞后，后续还需要多向导师沟通。个别员工反映自己的软硬件基础薄弱，还要进一步梳理清楚底层原理和逻辑。陈晓龙详细了解了每位同学的毕业设计选题类型，并给出了后续进一步优化和提升工作进度及质量的建议，鼓励大家充分应用自己所学的专业知识，将毕业设计中的成果转化为理论及项目经验。同时，他要求同学们必须高度重视自己在本专业培养方案的学分完成度，尤其对于部分仍存在未通过课程的同学，要完成好本学期的学习任务，争取顺利毕业。

随后，他对毕业生们的毕业去向提出了建议和要求。他提醒对于考研初试成绩不理想以及目前正在求职的同学，应结合个人情况做好充足的准备，抓住近期学校举办的大型双选会，积极向已经签约的同学虚心请教找工作的经验，结合自身所学专业和特长，积极尝试就业机会，多关注就业信息，多投递简历，认真准备面试，及时与心仪的企业签约，为自身将来毕业去向做好稳定保障。此外，对于参加研考复试的同学，他要求同学们现阶段全力以赴准备复试，在笔试和面试中最大程度的发挥自身的水平，要满怀信心、积极应对，努力考上目标院校。

通过参加座谈会，同学们纷纷表示，深深体会到来自学院的关心、帮助与支持，提升了他们的复试信心和面对找工作中困难的勇气。同学们表示要认真听取老师的建议，继续打磨和完善好复试及求职简历，尽最大努力达到自己的期望。来自学院19级的测控技术与仪器专业员工魏雷雨谈到：“经过学院和学校对自己三年多的培养，自己对于专业知识的学习水平和深度不断提升，在秋招和春招中也收获满满，非常感谢学院、老师和身边同学对自己一直以来的帮助与指导，我在做好毕业各项工作的同时，也会积极的给身边的同学推荐合适的工作机会，利用自己的求职经验帮助其他同学提高职场竞争力，希望每一位同学最后都能达到自己理想的目标”。

据悉，学院自2018年实施本科生导师制以来，已选拔100余名专任教师担任本科生导师。师生间以小组形式，通过坐诊答疑、线上交流、座谈讨论、专题讲座、学术报告、科研实践等形式定期交流互动，逐渐形成“乐教好学、教学相长”的新型师生关系。此外，学院还通过开展评选“优秀本科生导学团队”、宣传先进导学事迹等工作，着力营造师生共融的导学氛围，员工参与科研实践、创新创业训练等积极性显著提升。下一步，学院将充分发挥好学业导师的作用，为同学们在升学、就业和个人能力提升方面提供全方位的保障。