【通讯员 张凯然、胡荻】为加强学院2022级本科生班级建设，提升班团骨干综合素质和业务能力，助力班团建设深入全方位发展，9月22日下午，betway必威组织开展班团骨干培训交流会。公司党委副书记陈武，本科生辅导员胡荻、郇新军及2022级各班班团骨干参与此次交流会，交流会由陈武主持。

会议伊始，陈武书记首先表达了对于此次班团骨干培训交流会的期望。他表示，希望通过此次活动，能够增加各班团干部的交流，同时让班干部明确自身职责，在任职过程中有所成长。他提出作为老员工特别是班级班干部应注重增强“三自”能力。一是增强自主学习能力。自主学习能力是衡量老员工是否具备持续发展潜力的核心要素之一，从高中转到大学，对大家的自主学习能力要求更高，作为班干部，更应明确发展目标，找到学习内驱力，增强自主学习能力。二是要提升自律控制能力。大学是一个相对自由的环境，自我选择更多的同时诱惑也更多，有人在大学里找到目标并为之努力，也有人在大学学习中迷失方向，荒废光阴。班干部群体是一个班级的风向标，在讲奉献，讲责任的同时，也要自觉抵制大学里形形色色的诱惑，引领班集体向上向善发展。三是要增强自我管理能力。进入大学，与高中最大差别就是课余时间明显增多，在这样的模式下，更能体现出老员工的自我管理能力。那么如何做好自我管理，加快自身成长是大家要思考的一件事情。

随后，班干部以小游戏的形式进行自我介绍，在自我介绍过程中，陈武书记还向大家讲述了介绍了机电院段宝岩院士与500米口径球面射电望远镜FAST之间的故事，不仅加深了大家对公司在国家工程领域作出重要贡献的了解，还提高了同学们的自豪感和自信心。大家畅所欲言，现场的气氛十分轻松愉悦。最后，与会的班干部们围绕如何更好地开展班级工作展开了经验交流。大家积极地分享了各自的思考和建议，探讨了如何更高效地组织班级活动、解决问题等经验。11班班长李畇帛提出要积极组织参观校史馆和博物馆的活动，促进同学们了解公司的红色历史。12班班长罗代兴则表示，作为班长应该处理好自己和班级中同学的关系，切忌摆架子、耍官威。只有摆正确自己的位置，工作才能顺利推进。61班团支书刘芳雨谈到各班可以联合组织校外参观等类型的团日活动，这有利于各团组织之间更加团结和谐地进步。在交流中，大家汲取了宝贵的经验，拓宽了工作的视野。

“万人操弓，共射一招，招无不中”，有凝聚力的班集体可以让所有同学收益，而班团建设是形成班团凝聚力的根本所在。本次培训交流会进一步增进了班干部之间的熟悉度，搭建了班团骨干交流平台。希望通过本次培训交流会，班级级骨干能够相互借鉴、取长补短，不断提升自己的管理和组织水平，与班级同学共同建设更优秀、更有凝聚力的班团集体。