（通讯员 刘志明 赵立明 卢琳）为深入贯彻习近平总书记关于教育强国、科技强国、人才强国的重要指示精神，加强对青年教师的培养和指导，促进青年教师之间的交流与合作，12月6日下午，betway必威在主楼三区召开“星火”青年教师学术沙龙。公司党委书记梁玮、执行经理黄进，明正峰、李智和邵晓东三位教授及近三年入职青年教师参加会议，会议由副经理卢琳主持。

卢琳首先对学校准聘制教师考核办法进行了详细介绍。她讲到，学校今年出台了《准聘制教师聘用与考核办法》，进一步完善了考核机制，激发准聘制教师内生动力和干事创业的活力，希望各位青年教师能够明确岗位任务和考核办法，做到心中有数，全身心投入到教学、科研和人才培养工作当中。

黄进从学院发展思路和青年教师能力提升两方面作了强调。他讲到，青年教师是学院未来发展的重要骨干力量，要尽快理清并聚焦科研方向，努力将理论落实到实际，做好系统谋划，促进个人充分发展与学院事业高质量发展紧密融合。

会上，张钰、徐瀚洋、沈汉、蔺卡宾、赵飞飞、李蕾、秦咸明、杜崇刚和侯高旸9位青年教师分别就个人研究领域的问题与挑战、解决方案、取得的进展和成果、后续计划等进行了汇报交流。与会专家就9位老师的汇报内容逐一进行了详细点评和指导，肯定了青年教师在目前工作中取得的成绩，同时也针对大家存在的问题，悉心提出意见和建议。各位青年教师之间也进行了热烈讨论，对各位汇报教师来说是一次深度的学术探讨和宝贵的经验学习。

会议最后，梁玮感谢各位专家和青年教师的参与和支持。他鼓励青年教师要大力弘扬教育家精神,牢记为党育人、为国育才的初心使命，坚守家国情怀，坚持四个面向，服务国之大者。他讲到，学院也将持续优化人才发展环境，构建“学院-系所-团队”三级指导体系，共同规划青年教师未来成长，不断加强青年教师的归属感、获得感和幸福感，提供有温度的人才服务。

星星之火，可以燎原；薪火相传，生生不息。betway必威“星火”青年教师学术沙龙，旨在为青年教师提供展示自我、交流学习的平台。通过与会专家的点评和指导，帮助青年教师进一步凝练研究方向，提出真问题，聚焦核心点，补齐自身短板，锚定目标知难而进，不断推进学院高质量教师队伍建设。