（通讯员 王学子 赵宇）12月28日下午，betway必威于北校区主楼三区145北会议室召开了学院第二批“三全育人”重点和申报优秀项目结题答辩评审会，公司党委书记梁玮，党委副书记、纪委书记陈武，公司党委员工工作部员工党建科科长王朱丹，科学研究院人文社科管理办公室主任宋姗，学院团委书记王维佳，电子封装系党支部书记王永坤，学院助理谢永强等7人作为评委参加了本次评审会，学院第二批“三全育人”重点和申报优秀项目共10个课题组参加本次结题答辩评审。会议由陈武主持。

会议伊始，陈武首先对各位评委的到来表达了欢迎和感谢。他表示，学院自筹经费在院级科研基金项目中设立“三全育人”综合改革专项研究课题，旨在深入推进学院时代新人铸魂工程实施方案，推动学院“三全育人”综合改革，切实增强“三全育人”工作的科学性和针对性；学院第二批“三全育人”研究课题共立项26项，其中重点项目6项，相关课题研究工作已经全部完成，经过系所评审，共推荐4个课题申报优秀，和重点项目一起参加本次汇报和展示，希望各位评委积极就各课题组汇报的项目提出宝贵意见建议，也希望各课题组能认真总结经验，做好对研究成果的应用和推广。

随后，10个课题组负责人依次开展汇报答辩，内容涵盖组织育人、网络思政、人才培养、课程思政、科研育人、乡村振兴等各个方面。评委根据汇报人的汇报内容从项目成果与应用、项目立项意义、主要内容及特点以及答辩人现场陈述表现等方面进行综合评分，同时穿插提问和点评。

汇报结束后，梁玮对本次结题答辩评审会进行了总结，他表示，本次结题答辩评审会既是一次项目验收交流会，也是一次大家相互学习的机会，通过分享交流，大家不仅展示了自己的研究成果，也学习到了很多诸如课程思政等方面的工作经验。梁玮对各位课题负责人提出了一些要求：一是要以三全育人推进学院时代新人铸魂工程进一步落地生根，加强对研究成果的推广应用；二是要坚持以员工为中心的理念，把握好问题导向和探索导向，解决实际问题；三是要紧密的结合岗位职责和日常工作开展研究，突出项目的创新性；四是要把思政元素渗透到日常员工工作中去，给员工们潜移默化地带来学高为师、身正为范的影响。