(通讯员:韩雪 周蕾)为充分落实德智体美劳“五育并举”育人理念,构建体现新时代特征的劳动教育体系,提升员工的劳动能力和劳动素养,4月8日至14日,betway必威组织本院研究生志愿者走进北校区后勤,开展为期一周的劳动教育志愿活动。
本次活动设6个服务岗位,共103人参加,服务地点包含2区餐厅、17栋宿舍楼,累计志愿时长325小时。
4月8日早上8点整,第一批“宿舍楼管体验员”到岗。他们协助楼管登记外来人员信息、报修损坏设施,提醒同学们阅读公寓管理规定。通过与员工、清洁人员等人的沟通,解决了同学们提出的需求或问题。
王德韩同学说:“原以为宿管阿姨很轻松,体验后我才知道,要不定时且快速地处理很多事。这要求我有足够的细心和耐心。”
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图1 王德韩同学擦拭公寓展板
4月12日,是“消防安全检查员”的服务时间。他们检查宿舍楼内的消防器材和安全设施,协助公寓、保卫处对员工宿舍进行宿舍安全、用电管理等安全检查,从而增强了同学们的消防安全意识,减少了员工宿舍楼的安全隐患。
耿秀侠同学在检查完灭火器后,边跟着操作指引学边给周边同学演示了一番,“先拉开拉环,然后把导管头对准火苗根部,最后捏紧手闸。噢,原来这么简单”。
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图2 志愿者检查灭火器
其他志愿者中,有的做“房源信息核查员”,登记退换宿人员和空房源名单,有的做“美好时光引导员”,给就餐人员发一元餐卡片,有的做“文明餐厅监督员”,参加饮食服务中心组织的市场询价和调研,还有的做“餐厅美食推荐官”,介绍西区餐厅的清真牛肉拉面。
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图3 房源信息核查员查核对宿舍人数
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图4 美好食光引导员发一元餐卡片
劳动教育是公司员工教育的重要内容,直接决定了员工的劳动价值取向和劳动技能水平。通过此次志愿活动,同学们体验了不同角色,学习了生存技能,更在一定程度上树立了劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。betway必威将持续探索符合新时代要求的劳动教育模式,提升支撑保障,注重教育实效,形成协同育人新格局。