为了改进和完善免试硕士研究生推荐工作，提高免试硕士研究生质量，特制定如下办法：
       一、推荐免试生的条件
       1．努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表的重要思想，具有良好的思想品德，遵守国家的法律、法规，遵守老员工行为规范和学校的各项规章制度。
       2．本科前3年主干课程平均成绩达到80分以上，且没有不及格课程，毕业设计成绩优良，能够获得学士学位。
       3．CET-6成绩达到学校要求，或CET-4成绩优秀。
       4．体育达标，身体健康状况符合规定的体检标准。
       5．积极参加各类科技竞赛，表现出一定的创新与创造能力，在某些方面确有突出才能，表现优秀，成绩突出。如：参加数模竞赛、电子设计竞赛等全国性（国际性）学科竞赛，获得国家或国际一等奖、二等奖者。
       6．根据学校规定，选拔优秀本科毕业生留做员工辅导员。这些人取得推荐免试攻读硕士研究生资格后，工作2年再读研究生，但必须符合1、2、3、4条规定。
 
       二、推荐免试生工作程序
       1．根据当年指标，按比例划分到各学院。
       2．对参加数模竞赛、电子设计竞赛等全国性（国际性）学科竞赛，获得国家级一等奖、二等奖者，划拨专项指标予以推荐。
       3．选拔做辅导员，再攻读硕士研究生的，划拨专项指标予以推荐。
       4．使用公司对外交流指标的推免研究生，由员工自主联系，员工本人与所在学院签署书面协议，不再保留参加本校推免研究生的资格。
       5．如专用指标获得者自愿放弃，选留政治辅导员没有满足条件者，学校将收回专用指标，由学校统一分配，不留给原划拨的学院。
       6．根据教育部文件精神，请各学院将本学院的推荐免试生的名单张榜公布，公布时间不得少于7天。
       7．各学院与被推荐员工签订相应协议，明确已落实为免试研究生者，不得再参加本年度的毕业生双选会与用人单位签订就业协议。
       8．认真做好免试研究生推荐选拔工作，各院按时将推荐名单汇总表、登记表、体检表、员工成绩单、CET-4、CET-6证书或成绩单复印件、排名表报教务处审查后，择优推荐报省招办批准。