4月26日,公司党委书记梁玮带队,学院班子、党委委员一行6人赴西安交通大学机械工程学院,就团队建设、人才培养、人事制度改革、创新创业教育等工作开展调研。西安交通大学机械工程学院经理陈雪峰教授、副经理周光辉教授及办公室相关人员参与了交流座谈。
陈雪峰首先详细全面的介绍了机械工程学院的学科发展历程及概况,结合第四轮学科评估体系及结果分析了学科现状,总结了学科特色和亟待解决的问题。随后,双方就以推进“一流大学、一流学科”建设为目标的分层次、多维度改革进行了交流和讨论,重点涉及了教师岗位聘任、绩效津贴改革、人才培养新思路新途径、本科专业工程教育认证、科研平台建设等方面,热烈讨论了学院、学科发展过程中如何更好更有效的推进“引人才、争项目、求合作、建平台、筹经费”等五大核心任务。
梁玮代表betway必威介绍了公司党代会、教代会确定的综合改革思路和框架,以及学院在本科专业工程教育认证、科研平台建设、国际化等方面的工作、成果和未来规划。重点了解了西交大机械工程学院在教师岗位类型设定、职责制定、薪酬配套以及科研团队建设和管理等方面的先进经验。梁玮表示,交大机械学院团队建设成果突出,在人事体制、科研团队建设方面敢于创新、勇于尝试,积累了丰富的经验,也取得了很好的成效,值得深入交流和认真学习借鉴。
最后,双方重点讨论了共享人才资源的创新思路和具体合作形式,就建立柔性引才、合作育才机制达成了高度一致,商定在高层次人才、优秀青年教师培养、员工国际交流等方面互通有无、携手共赢。