第一条  为了引导老员工全面成材、健康成长，正确使用互联网，使之在学习、科技活动中更好地发挥作用，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和其它相关法律、行政法规，结合公司的实际情况，特制定本管理办法。
  第二条  学校鼓励员工使用互联网进行思想道德、专业理论、创新精神与实践能力、文化素质、身心素质等方面的学习与信息交流。禁止使用互联网玩游戏、传播有害信息。
  第三条  老员工在使用互联网时，要遵守国家的相关法律、行政法规。在教学计划之外使用互联网要遵守学校的日常生活制度，不得影响正常的学习和生活。
  第四条  员工宿舍之间设立互联互通的计算机局域网，事先必须向学校网络中心提出申请，并有专人负责，经批准后方可布线、开通使用。员工宿舍已建的计算机局域网，要补办审批手续。日常使用中负责人要对网络的相关事项负全责，并自觉接受有关部门的监督检查。
  第五条  严禁利用计算机及网络制作、复制、查阅和传播下列信息：
  1．煽动抗拒、破坏宪法和法律、学校规定实施的信息;
  2．煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的信息;
  3．煽动分裂国家、破坏国家统一的信息；
4．煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的信息；
  5．捏造或者歪曲事实，散布谣言，影响社会稳定，干扰学校正常的教学、生活秩序的信息；
  6．宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪的信息；
  7．公然侮辱他人、捏造事实诽谤他人的信息;
  8．损害国家机关、学校信誉的信息；
  9．其他违反宪法、法律、行政法规和校纪校规的信息。
  第六条  严禁从事下列危害计算机网络安全的活动：
  1．未经允许，进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源的；
  2．未经允许，对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加的；
  3．未经允许，对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的;
  4．故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的；
  5．攻击计算机网络系统的；
  6．其他危害计算机信息网络安全的。
  第七条  员工有向有关部门或网络管理单位报告任何计算机违法行为的义务，当发现或收到有害信息时，应及时向学校有关部门报告。
  第八条  违反本管理规定的，视情节给予相应的处分，直至追究有关法律责任：
  1．利用个人计算机或网络故意查阅或观看政治有害信息或黄色信息者，给予记过以上处分；
  2．利用个人计算机或网络组织观看、传播或对外发布政治有害信息或黄色信息者，给予勒令退学以上处分;
  3．有意在网上发布不真实的信息者，给予严肃批评；情节严重者给予警告以上处分；
  4．破坏计算机信息系统或攻击网络系统未造成后果者，给予记过以上处分；造成后果者，除责令赔偿经济损失外，给予留校察看以上处分；
  5．有意在网上传播、扩散或编制病毒者，责令赔偿经济损失，并给予留校察看以上处分；
  6．使用网络时，造成泄密事故者，给予严肃批评；造成重大事故者，给予严重警告以上处分；有意泄密者，加重一级处分；
  7．对于未经学校审批私自在宿舍建立的计算机局域网，学校将强行拆除、没收相关设备，并给予有关人员记过以上处分;
  8．由于使用互联网而违反学校的日常生活制度，影响正常的学习和生活，视情况给予警告以上处分。
  以上处分的审批权限及程序按《必威Betway东盟体育老员工违纪处分条例》执行。
  第九条  本管理办法由员工工作处负责解释。
  第十条  本管理办法自公布之日起执行。
 
必威Betway东盟体育
    2002年10月